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上个世纪50年代初，新中国配置后不久为了便利军政机关办公，各党政机关、军事机关就在北京各自圈出一块地来，浮浅来说，即是在此造成了我方的统率区，此时的四合院不再只是是住宿的场地，还包括的办公区，学校，病院等，也即是说它得志你吃喝拉撒的一切需求，有点像一个袖珍的社会。以不同单元有时住宅中心，造成了一个个新式的大院，是中国非凡情况下的居品，而由此也生息了一种新的文化，大院文化，深受大院文化的影响的天然是这些干部的子女，也即是大院子弟。

国营大厂

大院子弟带有澄莹的时间标签，而阿谁时间其实还有一个大厂子弟，他们的生活诚然比不上大院子弟，但亦然非凡时间下的居品，亦然老一辈东谈主无法隐没的操心。在规画经济下的国营大厂是福利好的热点单元，在1978年改动盛开前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支握和拔擢的对象。政府税收的很大部分都参加到国有企业中，大宗的国有企业因此诞生和出现。在阿谁时间国营大厂是属于铁饭碗的单元。

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针对不同地区的发展情况，大厂的职能有所不同，比如东北地区主如果重工业工场，这种一般所以一个大厂为中枢围绕着周围多少撑握的小厂，比如钢铁厂附庸的小厂就有焦煤厂、铁厂等。南京地区的则有中央电工器材厂这类较为精密的仪器出产，从出产灯泡到出产日光灯管。湖南有制药厂，哈尔滨有军工场，吴江食物厂、还有面粉厂、化肥厂等。

但这些国营大厂有几个共同点，第一是占大地积大，一般处在市区边际地带；第二社会基础设施和福利设施完善，大厂口头不错折柳三个区域：出产区有车间、科室；生活区有住宿区、后勤处事科室、食堂、澡堂、电影院、病院、子弟学校、市集以及各式文娱场合，不错说是措置了员工从生到死的各方面的需求。第三，东谈主数稠密，少则上千多则上万东谈主，各员工家庭业绩基本和会在一皆，大厂造成了一个非凡的阻滞的王国。

大厂子弟

在这里降生有时长大的孩子即是大厂子弟，对大厂子弟而言，他们从这里的员工病院降生，进入厂托儿所、厂幼儿园、厂子弟学校、厂技工学校、毕业后分拨进厂使命，和共事成亲生子，临了在厂员工病院的病房故去，这是一套竣工且理所天然的东谈主生经过。最浮浅的例子即是，大厂子弟从小学到大学的同学可能都不会变，都是那些纯属的样貌，厂在那处家就在那处。

大厂子弟的生活远比那时间的农村孩子要过得幸福，起码他们衣食无忧，恰是由于国度的计谋和福利好，每一个大厂员工和家属对大厂的认可感都很高，有句话叫工东谈主们认为工场像誓山盟海的恋东谈主，对他们许下了养老送终的快乐。使命在这里的东谈主都抱着献完芳华献毕生，献完了生献子孙的信念，在这片厂的地盘上发光发烧。

但是时间在跳动，在改动盛开后，国度饱读舞个体规画和私营企业的发展，这就使得国营大厂受到了冲击，在90年代末期，国有企业、集体企业民营化改制波澜兴起，更使得国营大厂糊口空间被挤压，也首要濒临着升级换代，21世纪时这种办厂模式才磨蹭领会。

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发布于：天津市